Organisations
Rôles, processus, gouvernance. Ce qui permet à une équipe d'avancer sans tout faire remonter.
Studio de design global
Nous concevons ce qui rend la création possible.
Une organisation, un lieu, un territoire, une communauté. Avant les solutions, il y a les conditions dans lesquelles elles naissent.
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Meta-designLa couche invisible
Ce qu'on ne voit pas décide de presque tout.
Les règles implicites. La façon dont une décision circule. L'espace qui rapproche ou qui isole. Les rituels qui autorisent une idée ou la font taire.
Cette couche ne figure dans aucun livrable. Pourtant, c'est elle qui détermine ce qu'un groupe est capable d'imaginer, de décider et de construire.
Nous ne concevons pas d'abord des objets. Nous concevons cette couche.
La même question, à toutes les échelles.
Qu'est-ce qui permet à des personnes de créer ensemble, durablement ?
Espaces
Lieux de travail, de rencontre, de création. Ce que l'environnement physique rend possible ou empêche.
Villes et territoires
Usages, participation, appropriation. Ce qu'un territoire laisse ouvert à celles et ceux qui l'habitent.
Communautés
Contribution, coopération, reconnaissance. Ce qui fait qu'un collectif se construit plutôt qu'il ne consomme.
Convictions
Cinq idées qui guident notre travail.
Tout le monde conçoit.
Chaque personne, chaque collectif fabrique des solutions au quotidien. Notre rôle n'est pas de les remplacer, mais de leur donner de meilleures conditions pour le faire.
La différence des regards est une ressource.
Personne ne détient seul la connaissance d'un problème complexe. C'est dans la rencontre entre des savoirs qui ne se ressemblent pas que l'inattendu apparaît.
Le prototype est un outil de pensée.
On comprend un problème en le manipulant. Tester tôt, ajuster, recommencer : c'est ainsi qu'une idée devient réelle.
Un cadre n'est jamais neutre.
Concevoir un cadre, c'est décider de ce qui sera possible. Nous en assumons la responsabilité, et nous la rendons visible.
Notre travail réussit quand il n'est plus nécessaire.
Nous construisons des dispositifs ouverts, que d'autres peuvent s'approprier, transformer, parfois détourner.
Ambition
Un studio, et une pratique à partager.
S9 réunit des designers, des praticiens et des chercheurs autour d'une même question. Nous initions nos propres projets, nous accompagnons des organisations, et nous ouvrons des espaces de discussion sur la façon dont on crée ensemble.
Notre désir : faire de cette approche une pratique partagée. Pas une méthode réservée à quelques spécialistes, mais une manière de penser accessible à toute équipe, tout lieu, tout collectif qui veut se donner les moyens de créer.
Ce studio évoluera avec les projets qu'il accueille. Comme les cadres que nous concevons.
Ce champ porte un nom : le meta-design. Concevoir les conditions plutôt que les solutions.
Initiés par le studio
Projets en cours
Libre Cours
Le temps d'une rencontre, dans un lieu de votre quartier, on échange des idées, des envies, des manières de voir le monde, avec des gens qui vivent à deux rues de chez vous. Pas besoin d'être expert, membre ou invité de quelqu'un. Habiter à côté suffit.
The Soci3ty
The Soci3ty imagine un écosystème mondial et décentralisé où les individus et les communautés co-créent et possèdent la valeur qu'ils génèrent.
Clan OS
Clan OS
Clan OS transforme le pouvoir d'agir collectif en impact réel et en bénéfices partagés. C'est le système d'exploitation des dirigeants qui construisent avec leur communauté, et non à sa place.
Ballad.club
Rejoignez ceux qui bougent : une collection de lieux et services inspirants, accessibles instantanément, à la carte ou par abonnement. Le complément idéal à votre bureau ou coworking, et un club d'esprits libres qui partagent plus, pour travailler mieux.
Par où commencer
Vous dirigez une organisation, ou vous faites vivre un lieu ?
Deux terrains, une même pratique. Selon qui vous êtes, le point d'entrée change. La démarche, non.